TRAININGS

BERATUNGEN

INDIVIDUELLES UND GRUPPENCOACHING

VORTRÄGE

UPOD

Heutzutage hängt der Erfolg jeder Organisation mehr denn je von ihrer internen Kommunikation ab. Wichtige Themen wie Veränderungen, Führungskompetenz, Motivation oder das Lösen von Konflikten können nicht ohne eine klare und erfolgreiche Kommunikationsstrategie behandelt werden. Die ganze Situation wird sogar noch komplexer, wenn wir über internationale Firmen mit einem interkulturellen Arbeitsklima sprechen. In diesem Fall haben die richtige Vorbereitung und das Verständnis über die Grundüberzeugungen der anderen Kulturen einen enormen Einfluss auf das Erreichen der Organisationsziele.

Unsere interkulturelle Expertise, gepaart mit unseren interdisziplinären Methoden, helfen uns dabei viele internationale Firmen in Mexiko bei der Weiterbildung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Diese Unternehmen nehmen auch unsere Dolmetscher- und Übersetzungsdienstleistungen in Anspruch, um bei technischen Trainings vor Ort einen erfolgreichen Wissenstransfer zu gewährleisten. Aktuell sind wir beispielsweise für alle Dolmetschertätigkeiten während des Werksaufbaus von BMW in San Luis Potosi verantwortlich.

Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf, um mehr über unsere Dienstleistungen und Arbeitsstrategien zu erfahren. Mit grossem Eifer entwickeln wir gerne ein Konzept, das den Bedürfnissen Ihrer Organisation entspricht und gleichzeitig unsere Leitwerte Flexibilität und Engagement widerspiegelt. Letztenendes geht es vor allem um Leute verstehen.

Image Intro

Dienstleistung auf Spanisch, Englisch und Deutsch:

Deutsche/mexikanische Kultur


Interkulturelle Resilienz


Interkulturelles Konflikthandling und Problemlösung

Interkulturelles Zeitmanagement und Entscheidungen treffen

Interkulturelle Beratung um das kulturelle Profil einer Person zu bestimmen


Bewerkstelligung von Änderungen in Organisationen mit einem interkulturellen Arbeitsambiente

Erfolgreich Feedback geben in deutscher/mexikanischer Kultur

Programm zur Reduzierung von Fluktutaion bei mexikanischer Belegschaft

Interkulturelle Einflüsse auf die strukturelle Entwicklung und Funktionsweise von Organisationen

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